Técnico Electromecánico Líder (Mantenimiento)

Técnico Electromecánico Líder (Mantenimiento)

Montornés del Vallès (Barcelona)

El Proyecto / El Reto:

Desde Grupo Crit y Hi Talent, seleccionamos un Técnico Electromecánico Líder para una sólida empresa del sector papel y cartón ubicada en Montornès del Vallès.

Este rol está diseñado para un perfil altamente operativo ("hands-on") que busque dar el salto hacia la responsabilidad técnica de una planta. Serás el referente principal para garantizar la eficiencia de la maquinaria de corte y las instalaciones, asumiendo un 90% de ejecución técnica directa a pie de máquina y un 10% de gestión estratégica vinculada a normativas de seguridad y supervisión de terceros.

Tus Responsabilidades Principales:

• Ejecutar el mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de maquinaria de corte (cambio de rodamientos, cintas, compresores, fotocélulas, y sistemas de aspiración).
• Diagnosticar y resolver incidencias críticas de índole mecánica, eléctrica y neumática minimizando los tiempos de inactividad de producción.
• Aplicar técnicas de soldadura para adecuaciones técnicas y reparaciones de infraestructura.
• Liderar la gestión técnica y económica con proveedores industriales externos para nuevas instalaciones.
• Garantizar el estricto cumplimiento normativo en Prevención de Riesgos Laborales (PRL), con especial foco en riesgo de incendios, y coordinar la documentación CAE.

Tu Perfil Técnico y Competencial:

• Formación: FP de Grado Superior en Mecatrónica, Mantenimiento Industrial, Electromecánica o similar.
• Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años de experiencia consolidada en entornos productivos industriales (muy valorable procedencia del sector papel/cartón).
• Hard Skills / Herramientas: Dominio avanzado en mecánica, electricidad, neumática y soldadura. Conocimientos en gestión CAE y normativas de seguridad laboral. Nivel de ofimática para la gestión de presupuestos.
• Soft Skills: Perfil pragmático y resolutivo, alta capacidad de autonomía, cultura de seguridad y visión estratégica para la adecuación de la planta.

Qué Ofrecemos:

• Banda salarial: 35.000€ - 38.000€ brutos anuales, ajustables en función del ajuste técnico y experiencia del candidato.
• Modelo de trabajo: 100% presencial en horario de turno central (09:00 a 18:00h con 1h de descanso), apostando por la conciliación frente a los turnos rotativos. Estabilidad en un entorno en pleno proceso de crecimiento y tecnificación.