Responsable de Mejora Continua

¿Te motiva mejorar procesos productivos y ver resultados reales de tu trabajo?

Desde Crit Hi Talent buscamos un/a Responsable de Mejora Continua para impulsar y consolidar una cultura de mejora continua en los entornos productivos de la compañía, asegurando la estandarización de procesos, la optimización de recursos y la mejora de la eficiencia operativa, en coordinación directa con los equipos de planta y los responsables de producción.

Funciones y Responsabilidades:

• Promover y desarrollar una cultura de mejora continua en los centros productivos.

• Analizar procesos operativos e identificar oportunidades de mejora alineadas con los objetivos del negocio.

• Diseñar, implementar y hacer seguimiento de proyectos de mejora continua utilizando herramientas Lean (5S, Kaizen, SMED, Poka Yoke, TQM).

• Definir, analizar y dar seguimiento a indicadores clave de rendimiento (KPI’s) relacionados con eficiencia, productividad y calidad.

• Estandarizar procesos de trabajo y asegurar su correcta implantación en las líneas productivas.

• Formar y acompañar a los equipos en estándares técnicos, buenas prácticas operativas y restablecimiento de condiciones básicas.

• Asegurar la correcta ejecución de los estándares definidos en colaboración con producción.

• Colaborar con clientes y proveedores para conocer y entender sus procesos productivos cuando sea necesario.

• Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad alimentaria (APPCC, Food Defense, Buenas Prácticas de Fabricación).

Perfil Requerido:

• Grado universitario en Ingeniería, Tecnología de los Alimentos o áreas afines.

• Formación específica en Lean Manufacturing o Mejora Continua.

Experiencia

• Experiencia mínima de 3 años en entornos industriales y/o productivos.

• Experiencia práctica en mejora continua, estandarización de procesos y optimización operativa.

• Valorable experiencia en industria alimentaria o gran consumo.

Disponibilidad

• Disponibilidad para desplazarse entre centros de trabajo.

• Flexibilidad horaria en función de las necesidades productivas.

Condiciones

• Salario competitivo según experiencia y encaje.

• Proyecto estable, con impacto directo en la mejora de los procesos productivos.

• Entorno industrial dinámico, con margen de desarrollo profesional.

• Beneficios sociales