Responsable laboral

En Grupo Crit, el trabajo temporal y la selección directa es nuestra principal actividad de negocio. Somos especialistas en la puesta a disposición de trabajadores, y llevamos más de 20 años haciéndolo con éxito en España, y en todo el mundo.

Buscamos para Villa del Río un Responsable laboral con experiencia en este ámbito de, al menos, 5 años con proyección interna para responsabilizarse del área para importante empresa líder en su sector.

Se trata de una posición estable y con proyección profesional, en la que la persona seleccionada tendrá la oportunidad de asumir la responsabilidad del área y participar activamente en la gestión de los Recursos Humanos de la compañía.

¿Cuál sería tu rol?

Participar activamente en el día a día del departamento de Recursos Humanos, unido a la realización de nóminas e incidencias del personal. Destacando para el desempeño una actitud proactiva y con iniciativa, con un enfoque de desempeñar funciones de responsable de departamento en un futuro próximo.

Tus funciones serán:

• Ciclo completo de nóminas.
• Gestión de altas, bajas, variaciones y movimientos de trabajadores.
• Procesos de selección de personal.
• Gestiones propias de la administración laboral.
• Uso de programas informáticos como Sage 200, Sistema RED, CONTRAT@, CERTIFIC@ o DELT@.
• Asunción de la responsabilidad y gestión del departamento de Administración Laboral y RRHH.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación inmediata.
• Contrato indefinido.
• Jornada completa: LUNES a JUEVES de 8:30 a 14:00 y de 15:00 a 18:30, y VIERNES de 8:00 a 14:30.
• Salario de 28.000€ - 30.000€ brutos (negociables).
• Posibilidad de vehículo de empresa compartido con compañeros.
• Proyección profesional y posibilidades de crecimiento interno.

• Experiencia de, al menos, 5 años en puesto similar.
• Grado en Relaciones Laborales, Económicas o similar
• Conocimiento extenso y demostrable en realización de nóminas y gestión de Seguridad Social.
• Uso de programas informáticos (RED, CONTRAT@, CERTIFIC@ Y DELT@)
• Valorable positivamente el uso de SAGE 200 para nóminas.
• Carnet de conducir y vehículo propio.