Prácticas Recursos Humanos

¿Estás estudiando Recursos Humanos y te gustaría dar tus primeros pasos profesionales en el sector?

En Grupo CRIT, multinacional especializada en la gestión de servicios globales de Recursos Humanos, buscamos incorporar a nuestro equipo de Sevilla a una persona con ganas de aprender, aportar y desarrollar su talento a través de prácticas curriculares o extracurriculares.

Si quieres poner en práctica lo que estás estudiando, conocer de cerca el día a día de una empresa de trabajo temporal y aprender de profesionales del sector, ¡esta oportunidad es para ti!

¿Qué aprenderás con nosotros?

Te integrarás en nuestro equipo y tendrás la oportunidad de conocer de primera mano diferentes áreas de la gestión de Recursos Humanos, colaborando en tareas como:

• Apoyo en procesos de selección y criba curricular.
• Participación y acompañamiento en entrevistas presenciales.
• Atención al cliente y apoyo en la gestión diaria de la oficina.
• Colaboración en tareas administrativas relacionadas con la actividad de RRHH.
• Conocimiento práctico del funcionamiento de una empresa de trabajo temporal y de sus procesos de gestión de talento.
• Contarás con el acompañamiento de nuestro equipo, que te ayudará a adquirir experiencia y desarrollar tus competencias profesionales.

¿Qué te ofrecemos?

• La oportunidad de adquirir experiencia práctica en una multinacional consolidada y con presencia internacional.
• Aprendizaje directo de profesionales de Recursos Humanos.
• Participación en procesos reales de selección y en el día a día de una oficina de RRHH.
• Acompañamiento y apoyo durante tu periodo de prácticas.
• Posibilidad de ampliar la jornada, en función de las necesidades y la evolución de las prácticas.
• No buscamos que lo sepas todo, sino que tengas ganas de aprender y crecer profesionalmente.

Ubicación: Sevilla

Modalidad: Prácticas curriculares o extracurriculares

Incorporación: Inmediata

• Estudiantes de Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología o Pedagogía.
• Estudiantes de Máster en Recursos Humanos, especialmente si cuentan con formación previa en alguna de estas titulaciones.
• Posibilidad de realizar prácticas curriculares o extracurriculares mediante convenio con el centro formativo.
• Disponibilidad de incorporación inmediata.
• Disponibilidad inicial para realizar prácticas a jornada parcial, con posibilidad de ampliar la jornada.
• Interés por la selección de personal, la gestión de personas y el desarrollo del talento.
• Actitud proactiva, capacidad de trabajo en equipo y ganas de aprender.

Si quieres comenzar tu trayectoria en Recursos Humanos y descubrir todo lo que puedes aportar al mundo de la gestión del talento, ¡queremos conocerte!