Matricero/a Oficial de 1ª

Publicada 28 de Octubre

Matricero/a Oficial de 1ª (Matrices Progresivas y CNC)

Ubicación: Baix Llobregat (Barcelona)


El Proyecto / El Reto:

Buscamos un Matricero Oficial de 1ª con experiencia consolidada para integrarse de forma estable en una compañía industrial enfocada en la fabricación y mantenimiento para el sector del metal y plástico en Martorell.

El objetivo de la posición es asumir la responsabilidad técnica de la fabricación y ajuste en el taller. Huimos del concepto de operario de producción en serie; buscamos un perfil con autonomía para trabajar el ciclo completo de la matriz, aportando precisión milimétrica para asegurar la calidad antes de su entrada a la línea de producción.


Tus Responsabilidades Principales:

  • Fabricación y puesta a punto de matrices (estampación y plástico) con máxima autonomía a partir de plano técnico.
  • Programación y mecanizado en fresadora CNC.
  • Ajuste fino, modificación y optimización de matrices progresivas existentes.
  • Operaciones con maquinaria complementaria del taller, incluyendo electroerosión, rectificadora y mandrinadora.
  • Colaboración técnica con la oficina y resto del equipo para resolver incidencias y asegurar las tolerancias mecánicas.


Requisitos mínimos

Tu Perfil Técnico y Competencial:

  • Formación: Curso de PRL del Metal (20h) y carnet de puente grúa en vigor.
  • Experiencia: Experiencia demostrable como Matricero Oficial de 1ª trabajando con autonomía total en taller (ajuste y fabricación).
  • Hard Skills / Herramientas: Dominio excluyente de matrices progresivas y fresadora CNC. Experiencia comprobable en interpretación de planos e idealmente manejo de electroerosión.
  • Soft Skills: Autonomía operativa, precisión milimétrica y orientación a la resolución de incidencias en entornos de baja supervisión.


Qué Ofrecemos:

  • Banda salarial entre 30.000€ y 35.000€ brutos anuales (según nivel técnico de entrada). Plus de nocturnidad y turnos retribuidos aparte.
  • Proyecto estable: contrato inicial de 6 meses con paso a plantilla, o contratación indefinida directa según el expertise aportado. Régimen de turnos rotativos quincenales (mañana de 6-14h, tarde de 14-22h y noche de 22-6h).