
Director/a General Francés
Publicada 19 de OctubreDesde Grupo Crit, consultora de selección y recursos humanos, buscamos un/a Director/a General para una reconocida asociación francesa ubicada en Madrid centro.
- Funciones:
- Dirección estratégica y operativa: supervisar el funcionamiento general de la asociación y definir e implementar sus objetivos de desarrollo.
- Gestión de equipos: liderar y coordinar un equipo de aproximadamente 35 personas, promoviendo la colaboración y el buen clima laboral.
- Gestión financiera: supervisar presupuestos, analizar la cuenta de explotación, realizar el seguimiento de los resultados económicos y garantizar la sostenibilidad financiera.
- Gestión de actividades y programas: coordinar las áreas de formación lingüística, certificaciones, estancias internacionales y actividades culturales.
- Relaciones institucionales: mantener y desarrollar relaciones con instituciones educativas, empresas, colaboradores y agentes culturales.
- Representación de la organización: actuar como interlocutor/a ante diferentes entidades y organismos.
- Reporting y seguimiento: presentar resultados e informes de actividad al Consejo de Administración y participar en las reuniones de seguimiento estratégico.
¿Qué ofrecemos?
- Incorporación a una organización consolidada y con una amplia trayectoria.
- Un puesto de responsabilidad global y gestión transversal.
- Un entorno vinculado a la educación, la cultura y los intercambios internacionales.
- Salario: 50.000 € brutos anuales + variable + tickets restaurante.
Requisitos mínimos
- Nacionalidad francesa.
- Dominio excelente del francés y del español, tanto oral como escrito.
- Experiencia previa en puestos de dirección, coordinación o gestión de organizaciones y equipos.
- Experiencia y conocimientos sólidos en gestión financiera, presupuestos, cuenta de explotación y seguimiento de resultados.
- Experiencia liderando equipos y gestionando diferentes áreas de responsabilidad.
- Capacidad para trabajar con equipos consolidados y profesionales con amplia trayectoria.
- Perfil organizado, resolutivo, dinámico y con visión global del negocio.
- Buenas habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de relaciones institucionales.
- Se valorará especialmente la experiencia en asociaciones, entidades sin ánimo de lucro y organizaciones del ámbito educativo o cultural.