Director/a General Francés

Publicada 19 de Octubre

Desde Grupo Crit, consultora de selección y recursos humanos, buscamos un/a Director/a General para una reconocida asociación francesa ubicada en Madrid centro.


  • Funciones:
  • Dirección estratégica y operativa: supervisar el funcionamiento general de la asociación y definir e implementar sus objetivos de desarrollo.
  • Gestión de equipos: liderar y coordinar un equipo de aproximadamente 35 personas, promoviendo la colaboración y el buen clima laboral.
  • Gestión financiera: supervisar presupuestos, analizar la cuenta de explotación, realizar el seguimiento de los resultados económicos y garantizar la sostenibilidad financiera.
  • Gestión de actividades y programas: coordinar las áreas de formación lingüística, certificaciones, estancias internacionales y actividades culturales.
  • Relaciones institucionales: mantener y desarrollar relaciones con instituciones educativas, empresas, colaboradores y agentes culturales.
  • Representación de la organización: actuar como interlocutor/a ante diferentes entidades y organismos.
  • Reporting y seguimiento: presentar resultados e informes de actividad al Consejo de Administración y participar en las reuniones de seguimiento estratégico.

¿Qué ofrecemos?


  • Incorporación a una organización consolidada y con una amplia trayectoria.
  • Un puesto de responsabilidad global y gestión transversal.
  • Un entorno vinculado a la educación, la cultura y los intercambios internacionales.
  • Salario: 50.000 € brutos anuales + variable + tickets restaurante.


Requisitos mínimos


  • Nacionalidad francesa.
  • Dominio excelente del francés y del español, tanto oral como escrito.
  • Experiencia previa en puestos de dirección, coordinación o gestión de organizaciones y equipos.
  • Experiencia y conocimientos sólidos en gestión financiera, presupuestos, cuenta de explotación y seguimiento de resultados.
  • Experiencia liderando equipos y gestionando diferentes áreas de responsabilidad.
  • Capacidad para trabajar con equipos consolidados y profesionales con amplia trayectoria.
  • Perfil organizado, resolutivo, dinámico y con visión global del negocio.
  • Buenas habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de relaciones institucionales.
  • Se valorará especialmente la experiencia en asociaciones, entidades sin ánimo de lucro y organizaciones del ámbito educativo o cultural.