Dependiente/a de tienda y cafetería

¿Te apasiona la atención al cliente y el mundo de la panadería artesanal? ¿Buscas un empleo estable en horario de mañana?

En Grupo CRIT Interim, empresa líder en soluciones de empleo temporal, selección de personal y gestión del talento, buscamos un/a Dependiente/a de Tienda y Cafetería para incorporarse a una reconocida cadena de panadería y cafetería en L'Ametlla del Vallès. Si disfrutas del trato con el público y te gusta trabajar en un entorno dinámico, ¡queremos conocerte!

Funciones principales


  • Atender y asesorar a los clientes en la venta de productos de panadería, bollería y pastelería.
  • Realizar servicio de cafetería, garantizando una experiencia de calidad y atención personalizada.
  • Recepcionar, verificar y reponer productos siguiendo los estándares de calidad y presentación de la empresa.
  • Mantener el orden, la limpieza y la correcta organización del establecimiento.
  • Gestionar el cobro y las tareas relacionadas con la atención al cliente en punto de venta.
  • Colaborar con el equipo para garantizar un excelente servicio y una óptima experiencia de compra.

Ofrecen


  • Contrato indefinido directamente por empresa.
  • Jornada completa de 40 horas semanales.
  • Horario de mañana de 07:00 h a 14:40 h.
  • Trabajo de lunes a sábado o de lunes a domingo, librando siempre uno de los dos días del fin de semana.
  • Salario de 1.507,63 € brutos/mes.

¿Quieres formar parte de un proyecto estable donde desarrollar tu talento en atención al cliente y venta al detalle?

En Grupo CRIT Interim apostamos por las personas y por el desarrollo de su potencial profesional. ¡Inscríbete y únete a esta oportunidad!

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Requisitos mínimos


  • Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente.
  • Experiencia previa en atención al cliente, cafetería, hostelería, restauración o comercio.
  • Nivel nativo o bilingüe de catalán y castellano.
  • Valorable conocimiento de otros idiomas.
  • Persona con orientación al cliente, dinamismo, autonomía, capacidad de resolución de incidencias y trabajo en equipo.
  • Flexibilidad y adaptación a diferentes ritmos de trabajo.